2 月 9 日，公司 1 月份月度绩效会在鲁班沂州宾馆第一会议室召开，各部室、生产单位现场汇报一月份 kpi 达标情况，公司董事长、总经理庞玉坤及班子成员出席会议并对各生产单位二月份目标进行质询。
本次绩效会议为公司绩效管理导入落地以来，首次月度绩效会。会议分为上午汇报和下午奖惩两部分。上午领导班子、一线单位和二线部室对一月份 kpi 达标情况进行了展示汇报，并对一线单位二月份目标进行了质询。
下午集中对一月份各项检查评估结果进行了现场奖惩兑现，人力资源部公布一线单位和二线部室的绩效工资总额。据悉，以后月度绩效会议模式将沿用下去。
最后，董事长、总经理庞玉坤在讲话时指出，第一个月公司各项指标均超额完成目标任务，取得了良好开局。今年我们“压力山大”，最近几天本地市场连续出现招标公告，对施工企业将是“幸福的烦恼”；公司要有选择的去干，今年我们会很苦，很累。对绩效管理，要有正确的认识，相信并做到就一定有成果。
任务目标分解要做到千斤重担万人挑，人人头上有指标，达到企业和员工共成长的目的。 2014 年是我们的挑战，也是难得的机遇，面对挑战，我们充满信心。
